Leren en profileren
‘Leren en profileren’. Zo heet het regelmatig terugkerende event dat we op dinsdag 22 maart 2022 organiseren. Uit de ‘vriendenenquête’ en uit de evaluatiesessies met de leden, bleek dat we zowel professioneel als persoonlijk meer van elkaar willen leren. Daardoor kunnen we beter samenwerken en elkaar aan opdrachten helpen.
Interactieve avond
Het event ‘Leren en profileren’ komt vanaf nu twee tot drie keer per jaar op de agenda. Per avond nemen twee vrienden ons op een interactieve manier mee in (een deel of aspect van) hun werk. Van leidinggeven tot boekhouden, tekstschrijven en ontwerpen: dat kan van alles zijn. Op 22 maart wordt de spits afgebeten door René Moraal en Hans de Leur.
Systemisch trainer en coach
René is interim leidinggevende en systemisch trainer en coach. Hij neemt ons mee in de dynamiek tussen dader en slachtoffer in organisaties en privé. Een dynamiek die, als we daar niet goed mee omgaan, zorgt voor onveiligheid en wantrouwen. Hij laat ons deze dynamiek ervaren en geeft inzicht in hoe we op een gezonde manier met deze dynamiek kunnen omgaan.
Programmamanager
Hans is managementadviseur en programma- en projectmanager. Hij neemt ons aan de hand van een van zijn opdrachten mee in de rol van programmamanager in een dynamische en complexe omgeving; een omgeving waarin partijen met uiteenlopende belangen met elkaar aan tafel zitten en waarin het zoeken is naar oplossingen die voor alle deelnemers aanvaardbaar zijn.